Op woensdag 26 maart kreeg Provalu bezoek uit Noordwijk. Tijdens een werkbezoek besproken de wethouders, beleidsmedewerkers en de ondernemersvereniging van Noordwijk diverse onderwerpen en bekeken ze hoe het er in de praktijk uit ziet; van ‘functie creatie’ tot de verschuiving binnen het sociaal domein, van de leerlijn 'fietsen' tot de bouwlocatie.
“De verschuiving binnen het sociaal domein vraagt om inventiviteit. Wij passen onze leerlijnen en werkfittrajecten aan op de vraag vanuit de arbeidsmarkt. De samenwerking met lokale werkgevers onder andere uit de gemeente Noordwijk is cruciaal.” aldus Rinco Knoop, directeur Provalu.
Stefanie Zomer - Pruis, sales- en accountmanager bij Provalu: “Wij hebben in Noordwijk door de jaren heen duurzame contacten opgebouwd met werkgevers waarvoor wij van betekenis kunnen zijn op personeelsgebied. Een mooi voorbeeld hiervan is het externe werkfittraject bij de Hema Noordwijk en het NH Leeuwenhorst.”
Benieuwd naar wat wij voor u als Noordwijkse ondernemer kunnen betekenen? Neem gerust contact op met onze accountmanagers. Zij vertellen u er graag meer over!
In een tijd waarin alles duurder wordt is het moeilijk voor te stellen dat er een plek bestaat waar je gratis kunt winkelen. Ontmoetingswerkplaats Jojo in Sassenheim heeft echter zo’n plek én zette de deuren open voor alle medewerkers van Provalu.
Provalu en het UWV organiseerde donderdag 17 november een banenmarkt voor werkgevers en werkzoekenden. In een sfeervolle ruimte kon men op een ongedwongen manier kennis maken met elkaar. Iets dat de werkgevers ook deze keer met beide handen aanpakte. 'Het hoeft er maar één te zijn. Dan ben ik al heel blij' aldus een werkgever.
De krapte op de arbeidsmarkt is goed merkbaar. BWorkz, Provalu en DZB Leiden investeren in vaktaal- opleidingen voor werkzoekenden gekoppeld aan werk. Hierdoor ontstaan waardevolle medewerkers voor bedrijven in de regio.