Voor Provalu is het belangrijk dat alle medewerkers goed kunnen worden geïnformeerd.
Aangezien niet iedereen over de middelen beschikt om online informatie op te zoeken is er een openbare informatiezuil in het bedrijfsrestaurant geplaatst. Hierdoor kan men altijd informatie over Provalu opzoeken en het nieuws binnen de organisatie volgen.
Tijdens de onthulling is er direct gebruik gemaakt van de zuil. Veel medewerkers waren vooral te spreken over de 'Vertel' knop. Via deze toepassing kan men hun mening geven over diverse onderwerpen. "De optie om je mening te kunnen geven is heel belangrijk. Zo kunnen wij inspelen op wat er leeft binnen de organisatie."
De subsidieaanvraag voor het LLO Collectief Holland Rijnland is toegekend. Deze subsidie is bedoeld om mensen met beperkte basisvaardigheden en/of vakvaardigheden te helpen om mee te (blijven) doen in werk en de samenleving. Als partner binnen dit collectief zijn wij trots op het behaalde resultaat en kijken wij uit naar de komende periode.
Van SROI-verplichting naar een medewerker voor het leven; Amjad heeft een waardevolle baan gevonden bij wegenbouwbedrijf Van Roode en zij hebben er een top collega bij.
Provalu en Bonarius zijn een samenwerking gestart waarbij leren en werken samenkomen in een nieuwe leerlijn Installatietechniek. Met deze pilot leiden beide organisaties mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op voor werk in de installatietechniek, terwijl tegelijkertijd wordt ingespeeld op het grote tekort aan installatiemonteurs.