Voor Provalu is het belangrijk dat alle medewerkers goed kunnen worden geïnformeerd.
Aangezien niet iedereen over de middelen beschikt om online informatie op te zoeken is er een openbare informatiezuil in het bedrijfsrestaurant geplaatst. Hierdoor kan men altijd informatie over Provalu opzoeken en het nieuws binnen de organisatie volgen.
Tijdens de onthulling is er direct gebruik gemaakt van de zuil. Veel medewerkers waren vooral te spreken over de 'Vertel' knop. Via deze toepassing kan men hun mening geven over diverse onderwerpen. "De optie om je mening te kunnen geven is heel belangrijk. Zo kunnen wij inspelen op wat er leeft binnen de organisatie."
De medewerkers van de HEMA-winkels in Noordwijk, Noordwijkerhout en Voorschoten hebben een speciale training gevolgd om collega’s met een ondersteuningsbehoefte beter te begeleiden. Deze training, georganiseerd door Provalu, leidt medewerkers op tot Harrie: een collega die helpt, geduldig is en eerlijk adviseert.
Patrick van Kesteren, geboren ondernemer, is in 2016 zijn eigen lunchroom gestart in Voorhout; Heren52. Sinds anderhalf jaar heeft hij via Provalu een medewerkster aan zijn team kunnen toevoegen die hem én haar energie geeft. Samen zijn zij echt Waardemakers!
Cleo is 23 jaar als zij met Provalu kennismaakt. De druk die een werkomgeving met zich meebrengt is te hoog geworden. Bij Provalu hoopt zij de begeleiding en ondersteuning te vinden die ze nodig heeft. Onze adviseurs gaan voor haar aan de slag en brengen haar in contact met Stefanie van de leerlijn ‘Facilitair’. Hier krijgt Cleo de kans om te ervaren hoe het is om te werken onder minder druk en met meer oog voor persoonlijke uitdagingen.