De Minister van Werk en Participatie heeft ESF-subsidie toegezegd aan de gemeente Leiden, die als centrumgemeente van Arbeidsmarktregio Holland Rijnland voor 2024 t/m 2025 een aanvraag voor ESF+ 2021-2027 heeft ingediend voor gemeente Leiden zelf en de werkontwikkelbedrijven DZB Leiden, Provalu & Rijnvicus. Voor AMR Holland Rijnland betekent dit een ESF-subsidiebedrag van afgerond 1 miljoen euro.
Gemeente Leiden, DZB Leiden, Provalu & Rijnvicus hebben de extra ESF-middelen geïnvesteerd in arbeidsmarkttoeleiding en duurzame arbeidsinpassing van uitkeringsgerechtigden, kwetsbare jongeren, arbeidsbelemmerden en statushouders. Ingezet is op re-integratiedienstverlening/ casemanagement en werkgeversbijdragen (plaatsingssubsidies).
Europees Sociaal Fonds
Het ESF is het belangrijkste Europese middel om werkgelegenheid te ondersteunen, mensen aan werk te helpen en te zorgen voor eerlijker arbeidskansen voor alle EU-burgers. Het Nederlandse kabinet wil ESF+ 2021-2027 tezamen met gemeenten, PrO-/vso-scholen, ROC's/AOC’s, UWV en het -georganiseerde- bedrijfsleven aanwenden voor kwetsbare werkenden en werkzoekenden (arbeidsmarktregio’s, PrO/vso, Sectoren en DJI), voor sociale Innovatie & voedselhulp. De ESF-subsidie ten bedrage van 413 miljoen wordt verdeeld over de 35 arbeidsmarktregio's in Nederland.
Hoe kijken jongeren en werkgevers naar elkaar? Welke generatieverschillen worden ervaren op de werkvloer en in de samenleving? En vooral: kloppen de beelden die we van elkaar hebben eigenlijk wel? Met deze vragen als uitgangspunt vond onlangs een pilotbijeenkomst van ons Jongerenpunt plaats, waarbij jongeren en werkgevers met elkaar in gesprek gingen.
Onze groenploeg uit Wassenaar was uitgenodigd om aanwezig te zijn bij het hijsen van de Blauwe Vlag. Dit internationale keurmerk staat voor een schoon, veilig en duurzaam strand. Met deze onderscheiding behoort Wassenaar tot de selectie van schoonste stranden van Nederland. Een resultaat waar we trots op mogen zijn.
Hoe word je een ideale werkbegeleider? Of misschien bén je dat al? Met de training De Ideale Werkbegeleider kregen werkgevers uit de regio de kans om zich verder te ontwikkelen in het begeleiden van medewerkers op de werkvloer.