Voor Provalu is het belangrijk dat alle medewerkers goed kunnen worden geïnformeerd.
Aangezien niet iedereen over de middelen beschikt om online informatie op te zoeken is er een openbare informatiezuil in het bedrijfsrestaurant geplaatst. Hierdoor kan men altijd informatie over Provalu opzoeken en het nieuws binnen de organisatie volgen.
Tijdens de onthulling is er direct gebruik gemaakt van de zuil. Veel medewerkers waren vooral te spreken over de 'Vertel' knop. Via deze toepassing kan men hun mening geven over diverse onderwerpen. "De optie om je mening te kunnen geven is heel belangrijk. Zo kunnen wij inspelen op wat er leeft binnen de organisatie."
Sinds 1 januari zijn de belastingregels veranderd, en dat merken veel mensen in hun portemonnee. Wij zien dat ook in ons ontwikkelbedrijf. De gevolgen zijn namelijk groot: werknemers zien hun nettoloon dalen, terwijl ze hetzelfde werk blijven doen. Dit is onacceptabel.
De medewerkers van de HEMA-winkels in Noordwijk, Noordwijkerhout en Voorschoten hebben een speciale training gevolgd om collega’s met een ondersteuningsbehoefte beter te begeleiden. Deze training, georganiseerd door Provalu, leidt medewerkers op tot Harrie: een collega die helpt, geduldig is en eerlijk adviseert.
Patrick van Kesteren, geboren ondernemer, is in 2016 zijn eigen lunchroom gestart in Voorhout; Heren52. Sinds anderhalf jaar heeft hij via Provalu een medewerkster aan zijn team kunnen toevoegen die hem én haar energie geeft. Samen zijn zij echt Waardemakers!