Voor Provalu is het belangrijk dat alle medewerkers goed kunnen worden geïnformeerd.
Aangezien niet iedereen over de middelen beschikt om online informatie op te zoeken is er een openbare informatiezuil in het bedrijfsrestaurant geplaatst. Hierdoor kan men altijd informatie over Provalu opzoeken en het nieuws binnen de organisatie volgen.
Tijdens de onthulling is er direct gebruik gemaakt van de zuil. Veel medewerkers waren vooral te spreken over de 'Vertel' knop. Via deze toepassing kan men hun mening geven over diverse onderwerpen. "De optie om je mening te kunnen geven is heel belangrijk. Zo kunnen wij inspelen op wat er leeft binnen de organisatie."
Binnen het traject ‘beschut werk’ bij Provalu is er speciale aandacht voor de groep jongeren die pro VSO onderwijs volgen. Door het bieden van een veilige en gestructureerde plek binnen Provalu wordt voor deze jongeren de weg naar werk of een vervolgopleiding mogelijk.
Peter van der Linden, eigenaar van Trots IT, is zoals hij zelf zegt een echte IT nerd. Als ondernemer zet hij voor 100% in op een partnership met zijn klanten én medewerkers. Dat wordt duidelijk als hij een werkzoekende met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans op werk biedt.
Donderdag 7 juli zal voor de tweede maal het event 'Holland Rijnland Got Talent' worden georganiseerd door het brancheteam garantiebanen en overheid (GO) van Werkgeversservicepunt Holland Rijnland (WSP HR). Femke van Kampen (adviseur ontwikkeling & re-integratie bij Provalu) en Femke Hakkert (werkzoekende) kijken uit naar een waardevol matchingevent.