Werkgevers ronden training ‘De Ideale Werkbegeleider’ succesvol af

Hoe word je een ideale werkbegeleider? Of misschien bén je dat al? Met de training De Ideale Werkbegeleider kregen werkgevers uit de regio de kans om zich verder te ontwikkelen in het begeleiden van medewerkers op de werkvloer.

Training de ideale werkbegeleider

De training De Ideale Werkbegeleider is één van de ondersteuningsmogelijkheden die wij aanbieden aan werkgevers. Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem gerust contact op met ons team adviseurs (link).

Betrokken werkgevers die zich inzetten voor inclusief ondernemen en duurzame begeleiding namen deel aan de training die is ontwikkeld om werkgevers op maat te kunnen begeleiden.

Tijdens de bijeenkomsten worden praktische tips, nieuwe inzichten en direct toepasbare handvatten gedeeld om kandidaten nóg beter te kunnen begeleiden op de werkvloer.

Deelnemende organisaties waren NH Leeuwenhorst Congres Center B.V., Protest Sportswear, Heemskerk fresh & easy, AW Groep, Freightways Supply Chain Solutions, Rederij van Hulst en Super aan de Rijn. Wij wensen alle deelnemers veel succes en plezier met het toepassen van de opgedane kennis in de praktijk.

Vind samen met Provalu werk dat bij je past en krijg weer grip op je toekomst

Bekijk ook deze berichten

Directeur Provalu kruipt achter stuur van een vrachtwagen

Het brancheteam Transport & logistiek van Werkgeverservicepunt Holland Rijnland (WSP HR) zet de maand april in het teken van de vrachtwagenchauffeur. Rinco Knoop, directeur van Provalu, stapte zelf achter het stuur van een vrachtwagen om aandacht te vragen voor dit mooie beroep.

Boskalis en Provalu realiseren regionale werkplekken

Als onderdeel van de RijnlandRoute wordt de N206 tussen Leiden en Katwijk vernieuwd en verbreed. Boskalis Nederland vervangt de eenbaansweg door een deels verdiepte weg met twee rijbanen en dubbele rijstroken. In samenwerking met Provalu realiseren zij tijdens dit project regionale werkplekken voor inwoners van de Kust-, Duin- en Bollenstreek met een afstand tot de arbeidsmarkt.