Medewerkers van werk- en ontwikkelbedrijf Provalu gaan een aantal locaties van de gemeente Katwijk schoonhouden. Vrijdag 17 maart ondertekende wethouder Adger van Helden en Rinco Knoop, directeur van Provalu, het contract. De dag ervoor maakten de medewerkers kennis met de gemeente Katwijk. Ze gaven aan trots te zijn en heel veel zin te hebben om bij de gemeente aan de slag te gaan.
Rinco Knoop, directeur van Provalu: ‘Werkgevers in de regio kampen met krapte op de arbeidsmarkt en denken niet direct aan de mogelijkheden van onze mensen. Mensen die door verschillende oorzaken minder makkelijk een kans of een plek krijgen op de arbeidsmarkt maar die we met de juiste zorg en begeleiding vaak wél succesvol kunnen koppelen aan werkgevers.'
Wethouder Adger van Helden: ‘Als gemeente vinden we het belangrijk om op deze manier bij te dragen aan de re-integratie en ontwikkeling van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn blij met het werk wat ze gaan doen in onze gebouwen!’
De schoonmaaktak van Provalu bestaat al jaren en is in de gehele Kust-, Duin- en Bollenstreek actief. ‘Wij zijn ontzettend blij met het werk dat wij voor de gemeente Katwijk mogen gaan verzorgen. Dit biedt nieuwe, waardevolle werkplekken voor onze mensen’ vertelt Angelique van der Veld, unitmanager Schoonmaak. ‘Door het werk voelen ze zich weer gewaardeerd. Dan zie je echt de waarde van werk.’
Provalu zet zich in om gemotiveerde mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkgevers bij elkaar te brengen. Dit doen zij door mensen professioneel te begeleiden, te scholen en te bemiddelen en met werkgevers mee te denken en deze te adviseren. Met een goede match tussen werkgevers en werknemers maken beide, samen met Provalu, de meerwaarde van werk mogelijk.
Binnen het traject ‘beschut werk’ bij Provalu is er speciale aandacht voor de groep jongeren die pro VSO onderwijs volgen. Door het bieden van een veilige en gestructureerde plek binnen Provalu wordt voor deze jongeren de weg naar werk of een vervolgopleiding mogelijk.
Peter van der Linden, eigenaar van Trots IT, is zoals hij zelf zegt een echte IT nerd. Als ondernemer zet hij voor 100% in op een partnership met zijn klanten én medewerkers. Dat wordt duidelijk als hij een werkzoekende met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans op werk biedt.
Donderdag 7 juli zal voor de tweede maal het event 'Holland Rijnland Got Talent' worden georganiseerd door het brancheteam garantiebanen en overheid (GO) van Werkgeversservicepunt Holland Rijnland (WSP HR). Femke van Kampen (adviseur ontwikkeling & re-integratie bij Provalu) en Femke Hakkert (werkzoekende) kijken uit naar een waardevol matchingevent.