Cleo is 23 jaar als zij met Provalu kennismaakt. De druk die een werkomgeving met zich meebrengt is te hoog geworden. Bij Provalu hoopt zij de begeleiding en ondersteuning te vinden die ze nodig heeft. Onze adviseurs gaan voor haar aan de slag en brengen haar in contact met Stefanie van de leerlijn ‘Facilitair’. Hier krijgt Cleo de kans om te ervaren hoe het is om te werken onder minder druk en met meer oog voor persoonlijke uitdagingen.
Ze blijkt het schoonmaken van de kantoren zo leuk te vinden én goed te kunnen dat ze na twee weken al een nieuwe werkplek aan kan. In haar woonplaats Hillegom kan zij op het gemeentehuis aan de slag bij het schoonmaakteam van Provalu.
Vandaag hebben wij Cleo in het zonnetje gezet. Niet alleen om haar te feliciteren met haar nieuwe baan (32 uur - CAO Aan de slag), maar met het positief doorlopen van de leerlijn. Het bewijs van deelname leerlijn Facilitair (schoonmaak) laat zien dat Cleo alle vaardigheden bezit om kantoren volgens de richtlijnen van de SVS te onderhouden. Een prachtige stap vooruit!
Peter van der Linden, eigenaar van Trots IT, is zoals hij zelf zegt een echte IT nerd. Als ondernemer zet hij voor 100% in op een partnership met zijn klanten én medewerkers. Dat wordt duidelijk als hij een werkzoekende met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans op werk biedt.
Donderdag 7 juli zal voor de tweede maal het event 'Holland Rijnland Got Talent' worden georganiseerd door het brancheteam garantiebanen en overheid (GO) van Werkgeversservicepunt Holland Rijnland (WSP HR). Femke van Kampen (adviseur ontwikkeling & re-integratie bij Provalu) en Femke Hakkert (werkzoekende) kijken uit naar een waardevol matchingevent.
De banenmarkt, georganiseerd door het UWV en Provalu, heeft dinsdag 14 juni veel bezoekers getrokken. De 35 aangemelde bedrijven uit de Kust-, Duin- en Bollenstreek hadden stands ingericht om werkzoekenden te ontvangen.