"Wij bedienen de hele markt. Of het nu gaat om B2B of directe levering naar particulieren, alle combinaties zijn mogelijk en dat maakt ons naar mijn idee uniek. Door onze brede dienstverlening proberen wij maximaal rendement te halen uit onze diensten. Zo kunnen klanten naast het logistieke gedeelte bij ons terecht voor btw-aangifte, het uitvoeren van kwaliteitscontroles, waardetoevoeging en in/verpakwerkzaamheden", aldus Peter van der Spijk, commercieel manager bij Freightways.
"Wij zijn een niet te groot bedrijf, waardoor wij alle klanten en producten goed kennen. Dit vinden wij heel belangrijk. Ook als het om ons personeel gaat. Het menselijk aspect staat voorop binnen onze organisatie", vertelt eigenaar Sonja Bennes.
Bij Freightways kijken ze dan ook verder dan de standaard mogelijkheden wat betreft het uitvoeren van werkzaamheden. "Wij werken op verschillende manieren samen met Provalu", vervolgt Sonja. "Zo voeren de medewerkers in-, her- en verpakwerkzaamheden voor ons uit binnen de beschutte werkplekken bij Provalu. Dat kan gaan om allerlei producten. Zo hebben wij thee van een leverancier uit Amerika bij Provalu kunnen laten herverpakken."
“Menselijk aspect voorop”
Ook als het gaat om werk binnen Freightways investeert Sonja met haar team in een omgeving waar iedereen de kans krijgt om aan de slag te gaan. "Ik wil graag dat iedereen het goed heeft. Onderdeel van de maatschappij kan zijn, doordat ze geld kunnen verdienen. Dat iedereen kan werken ondanks een beperking of iets wat ze in de weg staat om aan de slag te gaan. Wij kijken naar mogelijkheden en investeren daarin."
Als je Sonja vraagt naar de uitdagingen zijn die er zeker volgens haar, maar weegt het niet op tegen het resultaat. "Als ondernemer word je aangesproken op je menselijkheid. Om verder te kunnen kijken. Dan zie je dat met een paar kleine aanpassingen of de juiste omgang je een werknemer bij het team kan betrekken die van grote waarde is."
Door de ondernemersgeest van Sonja heeft Sharony werk gevonden bij Freightways. ‘Door het specifieke werk dat wij uitvoeren is het een utopie om te denken dat je exact de juiste kandidaat krijgt voor een openstaande functie. Bij iedereen zul je moeten investeren. Toen de adviseur van Provalu ons aan Sharony voorstelde zag ik een hoog opgeleide jonge dame die een kans verdiende op een baan.’
