Pilot ‘fijnsortering textiel’ i.s.m. kringlooporganisatie Noppes
Op 3 april start een nieuwe pilot van 4 maanden voor onze productieafdelingen in Voorhout. Een pilot die gericht is op duurzaam ondernemen in samenwerking met kringloopwinkel Noppes.
Goed nieuws! Subsidie LLO‑Collectief Holland Rijnland toegekend
De subsidieaanvraag voor het LLO Collectief Holland Rijnland is toegekend. Deze subsidie is bedoeld om mensen met beperkte basisvaardigheden en/of vakvaardigheden te helpen om mee te (blijven) doen in werk en de samenleving. Als partner binnen dit collectief zijn wij trots op het behaalde resultaat en kijken wij uit naar de komende periode.
Hoe nu verder
Voor deze aanpak is een subsidiebedrag toegekend van twee miljoen voor een periode van twee jaar. Volgende week volgt de landelijke kick-off sessie en dan gaan we samen aan de slag in Holland Rijnland.
Samenwerkende partijen
Door deze samenwerking kunnen we mensen beter bereiken en begeleiden, en sluiten we goed aan op de vraag van deelnemers en werkgevers. De samenwerking bestaat uit: Rijnvicus, mboRijnland, UWV, Provalu, DZB, de gemeenten in de regio, VNO‑NCW West, FNV, CNV, SBB, Werkcentrum Holland Rijnland en Werkgeversservicepunt Holland Rijnland. Daarnaast werken we samen met taalaanbieders als NLtraining, Sagènn, TopTaal en Stichting Lezen & Schrijven.
De toekenning is een mooi compliment voor alle organisaties die de afgelopen maanden intensief hebben samengewerkt aan de aanvraag.
Wat is het LLO‑Collectief?
Het LLO‑Collectief (Leven Lang Ontwikkelen) is een samenwerking tussen organisaties die elke dag met werkzoekenden, werkenden, werkgevers en onderwijs te maken hebben. Samen bieden we ondersteuning die past bij wat iemand nodig heeft, dicht bij huis en waar mogelijk in de praktijk.
Wat we willen bereiken
Met de subsidie willen we de komende twee jaar:
• minimaal 360 mensen ondersteunen bij het verbeteren van basis- en vakvaardigheden
• werkzoekenden begeleiden naar duurzaam werk
• werkenden helpen om inzetbaar te blijven of door te groeien door extra inzet op taal of vakvaardigheden
• samenwerken met 30 werkgevers om vaardigheden van medewerkers te versterken
• korte, praktische leertrajecten ontwikkelen die passen bij de behoefte van deelnemers en werkgevers
• de aanpak zo neerzetten dat deze ook ná de projectperiode blijft bestaan
Hoe we dat gaan doen
We zetten in op een aanpak die dicht bij mensen staat. Dat doen we met:
• vijf trajectbegeleiders vanuit verschillende organisaties die deelnemers werven, intakes doen en begeleiden
• een werkgeversadviseur die bedrijven ondersteunt bij leren op de werkvloer
• inzet van het practoraat van mboRijnland om leercultuur bij werkgevers te stimuleren
• een communicatieaanpak om inwoners en werkgevers te bereiken die weinig basis- of vakvaardigheden hebben
• een modulair, flexibel scholingsaanbod dat aansluit op verschillende branches en (taal)niveaus
Vind samen met Provalu werk dat bij je past en krijg weer grip op je toekomst
Bekijk ook deze berichten
Schoonmaakunit van Provalu bestaat 12,5 jaar
Deze maand is het 12,5 jaar geleden dat Provalu (voorheen MareGroep) startte met het aanbieden van schoonmaakdiensten. Zowel de medewerkers als de Schoonmaakunit zijn enorm gegroeid in deze jaren.
Februari 2023
Stichting SterkSaam en Provalu verzegelen samenwerking
Stichting SterkSaam en Provalu hebben een nieuw samenwerkingscontract ondertekend. Bestuurders Van Rhijn en Knoop spraken hiermee op een duurzame wijze af dat Provalu de schoonmaak binnen het kleinschalig wooninitiatief SterkSaam blijft verzorgen en bovendien gaat uitbreiden.