Randstad heeft een tiental laptops geschonken aan onze testers en trainers. Een donatie die door social return on investment (SROI) tot stand is gekomen.
Karin Ruben, manager Operations bij Provalu, heeft de laptops namens Provalu in ontvangst genomen. “Je faciliteert hiermee op de juiste manier en laat zien dat het benutten van de SROI verplichting breder kan worden getrokken dan het plaatsen van mensen met een arbeidsbeperking. Met deze laptops kunnen wij die groep nog beter plaatsen door test en training.”
De totstandkoming van de donatie is tweeledig. Binnen ‘contract stichting Rijk’ werken de organisaties samen om invulling te geven aan social return on investment (SROI). Zo organiseert Randstad voor de werkzoekenden van Provalu trainingen, waaronder sollicitatietrainingen, en ondersteunen zij in het testen van kandidaten. Daarnaast geeft Randstad ieder jaar hun gebruikte laptops een tweede leven door ze te doneren aan organisaties die zich inzetten voor mensen met een arbeidsbeperking.
Deborah Stam en Francis Holweg (accountmanagers SROI binnen Provalu) zijn zeer positief over de schenking. “Deze donatie is een extra impuls om onze werkzoekenden te kunnen testen en trainen. De laptops zijn zeer welkom.“ Elsbeth Scheltinga, accountmanager Randstad: “Er zijn veel overeenkomsten tussen ons en Provalu. Arbeidsbemiddeling is de taak van ons beiden. Vanuit onze expertise ondersteunen wij in het trainen en testen van kandidaten bij Provalu en zij brengen expertise mee rondom kandidaten met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt. Hierin vinden wij elkaar als partners.”
Myrthe van Dijk, accountadviseur Randstad payroll, zag de waarde van de laptops voor Provalu tijdens het testen en trainen. “De afgelopen periode hebben wij bij Provalu een pilot gedraaid waarin wij gesprekken hebben gevoerd met werkzoekenden over hun wensen op werkgebied. Vaak hebben kandidaten een voorkeur qua werkzaamheden. Wij proberen via beroepskeuze testen de kandidaten te laten inzien wat nog meer bij iemand zou passen. Deze testen dienen op een speciaal daarvoor bedoelde laptop te worden afgenomen vanwege de privacy wetgeving.”
Hoe ziet samenwerking met Provalu eruit op de werkvloer? Bij het Raamwerk – een organisatie die zorg, begeleiding en ondersteuning biedt aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand – weten ze het inmiddels maar al te goed. Manager Facilitair Steven van Aller ziet dagelijks hoe waardevol die samenwerking is: “Of iemand nu via Provalu komt of een andere route – iedereen hoort erbij.”
Bij Provalu worden dagelijks duizenden onderdelen voor de Business Class van KLM zorgvuldig voorbereid — van headsets tot bestek. Het is een belangrijke logistieke schakel binnen onze dienstverlening, en een mooi voorbeeld van de waardevolle samenwerking die we al jarenlang met KLM Catering Services hebben.
Met trots delen we dat binnen onze fietswerkplaats de allereerste praktijkverklaringen in de leerlijn ‘Assistent Mobiliteitsbranche’ zijn uitgereikt. Een bijzondere mijlpaal die laat zien hoe krachtig praktijkgericht leren kan zijn – en hoe opleiding en werk elkaar op de werkvloer kunnen versterken.