Sinds 1 januari zijn de belastingregels veranderd, en dat merken veel mensen in hun portemonnee. Wij zien dat ook in ons ontwikkelbedrijf. De gevolgen zijn namelijk groot: werknemers zien hun nettoloon dalen, terwijl ze hetzelfde werk blijven doen. Dit is onacceptabel.
De politiek schermt met bestaanszekerheid, maar laat juist de mensen met de laagste inkomens in de kou staan. Daarom sluiten wij ons aan bij de petitie #IkVerdienHetOok. We roepen het kabinet op om deze onrechtvaardige regels recht te zetten en ervoor te zorgen dat werken weer eerlijk beloond wordt.
Steun jij deze oproep aan de regering? Teken de petitie en laat je stem horen. Hoe meer steun, hoe sterker ons signaal naar de regering!
Donderdag 7 juli zal voor de tweede maal het event 'Holland Rijnland Got Talent' worden georganiseerd door het brancheteam garantiebanen en overheid (GO) van Werkgeversservicepunt Holland Rijnland (WSP HR). Femke van Kampen (adviseur ontwikkeling & re-integratie bij Provalu) en Femke Hakkert (werkzoekende) kijken uit naar een waardevol matchingevent.
De banenmarkt, georganiseerd door het UWV en Provalu, heeft dinsdag 14 juni veel bezoekers getrokken. De 35 aangemelde bedrijven uit de Kust-, Duin- en Bollenstreek hadden stands ingericht om werkzoekenden te ontvangen.
Als professionele organisatie gaan we vertrouwelijk om met gevoelige informatie van en over onze klanten. Daarom willen we persoonsgegevens, verslagen, dossiers en andere gevoelige informatie veilig communiceren. Dat is nodig omdat de huidige kanalen – zoals ‘gewone’ e-mail, fax of post – kwetsbaar zijn.