Een werkfittraject kan dé opstap zijn naar duurzaam werk; een baan voor het leven. Wij zijn dan ook blij met het nieuwe werkfittraject dat wij zijn gestart bij Nieuwe Lagen.
.
Nieuwe Lagen, een sociaal schildersbedrijf uit Sassenheim, leidt nieuwe Nederlanders op tot vakbekwame schilders en levert schilderdiensten met maatschappelijke impact. Door de werkzoekenden een vaktechnische training in het schildersvak aan te bieden én een vaktaalgerichte opleiding om hun Nederlands te verbeteren, kunnen zij zich optimaal ontwikkelen en worden zij goed voorbereid op duurzaam werk in de regio.
"Dit soort werkfittrajecten zijn ontzettend belangrijk in de ontwikkeling van werkzoekenden. Door de toevoegeing van de Nederlandse lessen die gericht zijn op het vak kunnen statushouders zich de taal sneller eigen maken én aan de slag in een mooi ambacht; het schildersvak" aldus Willem-Jan Göbel, adviseur ontwikkeling- en re-integratie bij Provalu.
Wij zijn trots op deze samenwerking en wensen alle deelnemers veel succes en bovenal werkplezier!
De subsidieaanvraag voor het LLO Collectief Holland Rijnland is toegekend. Deze subsidie is bedoeld om mensen met beperkte basisvaardigheden en/of vakvaardigheden te helpen om mee te (blijven) doen in werk en de samenleving. Als partner binnen dit collectief zijn wij trots op het behaalde resultaat en kijken wij uit naar de komende periode.
Van SROI-verplichting naar een medewerker voor het leven; Amjad heeft een waardevolle baan gevonden bij wegenbouwbedrijf Van Roode en zij hebben er een top collega bij.
Provalu en Bonarius zijn een samenwerking gestart waarbij leren en werken samenkomen in een nieuwe leerlijn Installatietechniek. Met deze pilot leiden beide organisaties mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op voor werk in de installatietechniek, terwijl tegelijkertijd wordt ingespeeld op het grote tekort aan installatiemonteurs.