Nieuw werkfittraject voor statushouders door samenwerking met Nieuwe Lagen
Een werkfittraject kan dé opstap zijn naar duurzaam werk; een baan voor het leven. Wij zijn dan ook blij met het nieuwe werkfittraject dat wij zijn gestart bij Nieuwe Lagen.
Nieuw werkfittraject voor statushouders door samenwerking met Nieuwe Lagen
Een werkfittraject kan dé opstap zijn naar duurzaam werk; een baan voor het leven. Wij zijn dan ook blij met het nieuwe werkfittraject dat wij zijn gestart bij Nieuwe Lagen.
.
Nieuwe Lagen, een sociaal schildersbedrijf uit Sassenheim, leidt nieuwe Nederlanders op tot vakbekwame schilders en levert schilderdiensten met maatschappelijke impact. Door de werkzoekenden een vaktechnische training in het schildersvak aan te bieden én een vaktaalgerichte opleiding om hun Nederlands te verbeteren, kunnen zij zich optimaal ontwikkelen en worden zij goed voorbereid op duurzaam werk in de regio.
"Dit soort werkfittrajecten zijn ontzettend belangrijk in de ontwikkeling van werkzoekenden. Door de toevoegeing van de Nederlandse lessen die gericht zijn op het vak kunnen statushouders zich de taal sneller eigen maken én aan de slag in een mooi ambacht; het schildersvak" aldus Willem-Jan Göbel, adviseur ontwikkeling- en re-integratie bij Provalu.
Wij zijn trots op deze samenwerking en wensen alle deelnemers veel succes en bovenal werkplezier!
Vind samen met Provalu werk dat bij je past en krijg weer grip op je toekomst
Bekijk ook deze berichten
Technisch talent met een doel voor ogen
Milo van Berkel (24) is een echte handige Harrie. Van auto’s tot fietsen tot elektrotechniek: Milo kan alles maken. Die affiniteit met techniek heeft ervoor gezorgd dat hij binnen korte tijd de in-, door- en uitstroomroute voor een groot deel heeft afgelegd, met een duidelijk doel voor ogen.
Pilottraject succesvol afgerond: vier deelnemers ondertekenen certificaat
In 2024 zijn we gestart met een pilottraject voor vier medewerkers van de afdeling Verpakking. Doel van het traject was het versterken van werknemersvaardigheden, zoals samenwerken, communiceren met collega’s en leidinggevenden, het herkennen van eigen kwaliteiten en het ontwikkelen van passende manieren om met uitdagingen om te gaan.