In 2024 zijn we gestart met een pilottraject voor vier medewerkers van de afdeling Verpakking. Doel van het traject was het versterken van werknemersvaardigheden, zoals samenwerken, communiceren met collega’s en leidinggevenden, het herkennen van eigen kwaliteiten en het ontwikkelen van passende manieren om met uitdagingen om te gaan.
Onder begeleiding van trainers van LOC Raamwerk namen de deelnemers deel aan meerdere bijeenkomsten. Tijdens deze sessies kregen zij praktische opdrachten mee, die zij direct konden toepassen op de werkvloer en thuis. De werkleiding speelde een actieve rol bij de begeleiding, zodat het geleerde goed kon landen in de dagelijkse praktijk.
Alle vier de deelnemers hebben het traject succesvol doorlopen en een mooie persoonlijke ontwikkeling laten zien. Ze zijn zich bewuster geworden van hun gedrag, communiceren duidelijker en tonen meer zelfvertrouwen. Deze groei is niet alleen van grote waarde voor henzelf, maar ook voor hun collega’s en de organisatie als geheel.
De pilot laat zien hoe belangrijk maatwerk en persoonlijke aandacht zijn bij de ontwikkeling van medewerkers. Door te investeren in vaardigheden én in het onderlinge contact creëren we een veilige, stimulerende werkomgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om in eigen tempo stappen te zetten.
De afronding van het traject werd feestelijk gemarkeerd: alle deelnemers ondertekenden hun certificaat – een bijzondere mijlpaal en een tastbaar bewijs van hun inzet en groei.
Het met eigen ogen zien wat er zich achter de deuren van een bedrijf afspeelt, geeft vaak een veel duidelijker beeld van het werk dat er dagelijks wordt gedaan.
Daarom openden wij onze deuren voor leden van de PVOO | Ondernemersvereniging Oegstgeest en de Rotaryclub voor een ondernemersontbijt. Tijdens deze bijeenkomst maakten de gasten kennis met onze organisatie en kregen zij een rondleiding door verschillende afdelingen.
Als uitvoerder van de Participatiewet en partner binnen het sociale domein voor zeven gemeenten vindt Provalu het belangrijk om in contact te zijn met de lokale politiek. Zo kwam de politieke partij Teylingen Met Elkaar langs voor een werkbezoek.
De subsidieaanvraag voor het LLO Collectief Holland Rijnland is toegekend. Deze subsidie is bedoeld om mensen met beperkte basisvaardigheden en/of vakvaardigheden te helpen om mee te (blijven) doen in werk en de samenleving. Als partner binnen dit collectief zijn wij trots op het behaalde resultaat en kijken wij uit naar de komende periode.