Werkgeversservicepunt Holland Rijnland wordt per 1 juli 2026 Werkcentrum Holland Rijnland. Deze naamswijziging markeert een belangrijke stap in de bredere visie van de organisatie, die zich nu als hét centrale inlooppunt in de regio positioneert, voor iedereen met vragen over werk. Werkcentrum Holland Rijnland fungeert als de plek waar werkgevers, werkenden en werkzoekenden terechtkunnen voor alles op het gebied van loopbaan, personeel, ontwikkeling en de arbeidsmarkt.
Werkgeversservicepunt Holland Rijnland organiseert op 23 juni 2026 het Werkfestival: een evenement waar werkgevers zichzelf kunnen presenteren, vakgenoten ontmoeten, potentiële medewerkers scouten, nieuwe inzichten opdoen over de arbeidsmarkt en ontdekken hoe het Werkcentrum hen verder kan ondersteunen. Op het Werkfestival heeft het Werkcentrum een centrale rol, waardoor het een uitstekende gelegenheid voor werkgevers om kennis te maken met het Werkcentrum en op breder niveau te leren over de verschillende mogelijkheden die geboden worden om hun organisatie te versterken.
“Als onderdeel van Werkcentrum Holland Rijnland zijn we de plek waar werkgevers terecht kunnen voor al hun vragen over personeel, ontwikkeling en de arbeidsmarkt. We werken intensief samen met de andere partners die het Werkcentrum vormen, waardoor we onze dienstverlening nu verder kunnen verbreden,” aldus de organisatie. Provalu is één van de samenwerkingspartners van Werkcentrum Holland Rijnland, samen met UWV, Rijnvicus en DZB. De overgang reflecteert de bredere samenwerking met diverse partners en het uitgebreide dienstenaanbod dat werkgevers in de regio geboden wordt.
Voor werkgevers die al gebruik maken van de diensten, blijft veel hetzelfde. Ze houden hun vaste contactpersoon en kunnen rekenen op dezelfde vertrouwde dienstverlening. Wat wel verandert, is dat Werkcentrum Holland Rijnland nu intensiever samenwerkt met regionale partners zoals gemeenten, UWV, onderwijs en andere sociale partners samen in de regio: onder andere de VAKbeweging, werkgeversorganisatie VNO-NCW West, SBB en mboRijnland. Concreet betekent dit:
Milo van Berkel (24) is een echte handige Harrie. Van auto’s tot fietsen tot elektrotechniek: Milo kan alles maken. Die affiniteit met techniek heeft ervoor gezorgd dat hij binnen korte tijd de in-, door- en uitstroomroute voor een groot deel heeft afgelegd, met een duidelijk doel voor ogen.
In 2024 zijn we gestart met een pilottraject voor vier medewerkers van de afdeling Verpakking. Doel van het traject was het versterken van werknemersvaardigheden, zoals samenwerken, communiceren met collega’s en leidinggevenden, het herkennen van eigen kwaliteiten en het ontwikkelen van passende manieren om met uitdagingen om te gaan.
Niet voor iedere jongere is de stap van school naar werk vanzelfsprekend. Voor leerlingen met een ondersteuningsbehoefte is goede begeleiding cruciaal. Dankzij de intensieve samenwerking tussen Provalu en praktijkschool Het Waterland in Leiden vinden steeds meer jongeren een plek op de arbeidsmarkt die écht bij hen past. Brendan (18) is daar een mooi voorbeeld van.