Zuil verlaagd drempel tot informatie
Voor Provalu is het belangrijk dat alle medewerkers goed kunnen worden geïnformeerd.
Op woensdag 26 maart kreeg Provalu bezoek uit Noordwijk. Tijdens een werkbezoek besproken de wethouders, beleidsmedewerkers en de ondernemersvereniging van Noordwijk diverse onderwerpen en bekeken ze hoe het er in de praktijk uit ziet; van ‘functie creatie’ tot de verschuiving binnen het sociaal domein, van de leerlijn 'fietsen' tot de bouwlocatie.



“De verschuiving binnen het sociaal domein vraagt om inventiviteit. Wij passen onze leerlijnen en werkfittrajecten aan op de vraag vanuit de arbeidsmarkt. De samenwerking met lokale werkgevers onder andere uit de gemeente Noordwijk is cruciaal.” aldus Rinco Knoop, directeur Provalu.
Stefanie Zomer - Pruis, sales- en accountmanager bij Provalu: “Wij hebben in Noordwijk door de jaren heen duurzame contacten opgebouwd met werkgevers waarvoor wij van betekenis kunnen zijn op personeelsgebied. Een mooi voorbeeld hiervan is het externe werkfittraject bij de Hema Noordwijk en het NH Leeuwenhorst.”
Benieuwd naar wat wij voor u als Noordwijkse ondernemer kunnen betekenen? Neem gerust contact op met onze accountmanagers. Zij vertellen u er graag meer over!


Voor Provalu is het belangrijk dat alle medewerkers goed kunnen worden geïnformeerd.
De samenwerking tussen Gevasol en Provalu bestaat al geruime tijd. Tijd om een kijkje te nemen en te achterhalen waar de gemene deler zit.
De minister van SZW heeft ESF-subsidie toegezegd aan gemeente Leiden, die als centrumgemeente van de arbeidsmarktregio Holland Rijnland voor 2020 t/m 2022 een aanvraag voor Coronacrisisherstelfonds REACT-EU heeft ingediend voor alle gemeenten. Voor AMR Holland Rijnland betekent dit een ESF-subsidiebedrag van afgerond 3 miljoen euro.