Nieuw werkfittraject voor statushouders door samenwerking met Nieuwe Lagen
Een werkfittraject kan dé opstap zijn naar duurzaam werk; een baan voor het leven. Wij zijn dan ook blij met het nieuwe werkfittraject dat wij zijn gestart bij Nieuwe Lagen.
Paula is terug op de arbeidsmarkt binnen haar vakgebied. Bij Vivamente, een praktijk voor psychologie en coaching, kan zij haar beroep als orthopedagoge weer oppakken. Een kans die zij met beide handen aanpakt.

.
Ingezonden brief Paula
“Ik ben de afgelopen jaren afhankelijk geweest van een bijstandsuitkering van de ISD. Tussendoor heb ik in de kinderopvang als invaller gewerkt, maar toen het tijd werd voor een vast contract, waren daar geen mogelijkheden voor. Met begeleiding van de ISD ben ik verder gaan kijken dan de kinderopvang. In eerste instantie heb ik een werkervaringsplek gekregen bij de ISD in het klantcontactcentrum. Het was goed om weer in het ritme te zijn van werken in combinatie met de zorg voor mijn kinderen en mijn huishouden.
Tijdens dit traject merkte ik dat dat goed lukte en dat ik graag weer een vaste baan zou willen met fijne collega's. Al jaren was ik op zoek naar een baan waar ik als orthopedagoge aan de slag zou kunnen, omdat ik daarvoor gestudeerd heb. Maar dat leek onmogelijk; door een flink gat in mijn werkervaring en verouderde kennis en omdat de meeste werkgevers de voorkeur geven aan pedagogen met een GZ opleiding.
Met mijn coach van Provalu, Ilonka van Ossenbruggen, heb ik op een rijtje gezet voor welke werkgevers ik graag zou willen werken. Zij hebben toen contact gelegd met deze bedrijven om te bekijken of ik daar een werkervaringsplek zou kunnen krijgen, hetgeen gekoppeld zou worden aan een vast contract aan het einde van deze WEP.
Ik ben op gesprek geweest bij een psychologenpraktijk, Vivamente in Lisse, en dat was een goed gesprek waarin duidelijk werd dat er qua opleiding en werkervaring het een en ander aangevuld / bijgewerkt moest worden om weer als volwaardig orthopedagoog aan de slag te kunnen gaan.
Ilonka is toen in overleg gegaan met deze praktijk en de ISD om te kijken hoe dit kon worden vormgegeven. En 2 weken geleden kreeg ik een telefoontje dat ik aan de slag kan met de WEP! in combinatie met een opleiding en supervisie kan ik nu eindelijk weer aan de slag en ligt een baan als orthopedagoge weer in het vooruitzicht.
Ik ben ontzettend blij en dankbaar dat Provalu dit met mij heeft kunnen regelen.”
Een werkfittraject kan dé opstap zijn naar duurzaam werk; een baan voor het leven. Wij zijn dan ook blij met het nieuwe werkfittraject dat wij zijn gestart bij Nieuwe Lagen.
Milo van Berkel (24) is een echte handige Harrie. Van auto’s tot fietsen tot elektrotechniek: Milo kan alles maken. Die affiniteit met techniek heeft ervoor gezorgd dat hij binnen korte tijd de in-, door- en uitstroomroute voor een groot deel heeft afgelegd, met een duidelijk doel voor ogen.
In 2024 zijn we gestart met een pilottraject voor vier medewerkers van de afdeling Verpakking. Doel van het traject was het versterken van werknemersvaardigheden, zoals samenwerken, communiceren met collega’s en leidinggevenden, het herkennen van eigen kwaliteiten en het ontwikkelen van passende manieren om met uitdagingen om te gaan.