Milo van Berkel (24) is een echte handige Harrie. Van auto’s tot fietsen tot elektrotechniek: Milo kan alles maken. Die affiniteit met techniek heeft ervoor gezorgd dat hij binnen korte tijd de in-, door- en uitstroomroute voor een groot deel heeft afgelegd, met een duidelijk doel voor ogen.
Martijn heeft Milo bij Gevasol ontvangen en kennis laten maken met het werk. Er was direct een wederzijdse klik, waarna het inwerken kon starten – maar dit duurde niet lang. “Hij bracht zoveel kennis mee dat ik niet veel hoefde uit te leggen. Hij pikte alles razendsnel op!” vertelt Martijn.
Door die goede start is Milo nu teamlid bij Gevasol en heeft hij een jaarcontract in handen – iets waar hij enorm blij mee is. “Ik wil graag een toekomst opbouwen met een eigen huis en werken in de techniek of als monteur.”
Kwaliteitsmedewerker Michel is positief. “Die laatste stap, het uitstromen, gaat ook zeker lukken. Hij is jong, gedreven, heeft enorm veel kennis en is een hele betrouwbare werknemer. Daar zal iedere werkgever blij mee zijn!”
Toen Milo het instroomcentrum van Provalu binnenstapte, werd snel duidelijk waar hij het beste kon starten met het optimaliseren van zijn werknemersvaardigheden. De fietsenwerkplaats bood dé plek om de verschillende componenten te ontwikkelen. Maar door zijn grote kennis op het gebied van techniek kon hij snel doorpakken met een tweede werkplek erbij.
“Als kind zat ik al dingen uit elkaar te halen en dan weer in elkaar te zetten, dus het werk bij de fietsenwerkplaats was heel makkelijk voor mij. Het sleutelen en de zelfstandigheid die ik daar kreeg, vond ik ook heel fijn,” vertelt Milo.
“Doordat alles zo makkelijk was voor Milo, is hij daarnaast ook bij de elektroassemblage gaan werken,” legt Michel uit. “Ook daarin was hij zo goed dat hij al snel andere medewerkers dingen kon gaan uitleggen, zoals solderen.”
De route van in-, door- en uitstroom kon al snel naar het volgende stadium worden gevolgd. Het instromen – en daarmee het optimaliseren van de werknemersvaardigheden en het verkennen van de kwaliteiten – was afgerond, dus werd er gekeken naar de doorgroeimogelijkheden.
“Binnen Provalu kunnen mensen met technische kennis goed terecht om een volgende stap te maken. Door de samenwerking met Gevasol kunnen wij hoogstaand technisch werk bieden: het maken van onderdelen voor melkrobotmachines. Dit leek ons dan ook dé plek voor Milo, en dat bleek ook zo te zijn.”
Het met eigen ogen zien wat er zich achter de deuren van een bedrijf afspeelt, geeft vaak een veel duidelijker beeld van het werk dat er dagelijks wordt gedaan.
Daarom openden wij onze deuren voor leden van de PVOO | Ondernemersvereniging Oegstgeest en de Rotaryclub voor een ondernemersontbijt. Tijdens deze bijeenkomst maakten de gasten kennis met onze organisatie en kregen zij een rondleiding door verschillende afdelingen.
Als uitvoerder van de Participatiewet en partner binnen het sociale domein voor zeven gemeenten vindt Provalu het belangrijk om in contact te zijn met de lokale politiek. Zo kwam de politieke partij Teylingen Met Elkaar langs voor een werkbezoek.
De subsidieaanvraag voor het LLO Collectief Holland Rijnland is toegekend. Deze subsidie is bedoeld om mensen met beperkte basisvaardigheden en/of vakvaardigheden te helpen om mee te (blijven) doen in werk en de samenleving. Als partner binnen dit collectief zijn wij trots op het behaalde resultaat en kijken wij uit naar de komende periode.