Provalu vierde woensdag 23 september dat de samenvoeging van MareGroep en Servicepunt Werk alweer vijf jaar een feit is. Het jubileum werd gevierd met een feestelijke dag voor medewerkers, een drukbezocht Open Huis en een netwerkevent voor werkgevers en partners uit de regio.
Samen vooruit
Met het jubileum kijkt Provalu niet alleen terug op de afgelopen vijf jaar, maar ook vooruit. Als ontwikkelbedrijf wil Provalu mensen ondersteunen bij het vinden van duurzaam, betaald werk.
“Vijf jaar Provalu is een mooi moment om stil te staan bij wat we samen hebben bereikt. Tegelijkertijd kijken we vooral vooruit. De arbeidsmarkt verandert en de behoefte aan goed en inclusief werkgeverschap groeit. Juist daarom is samenwerking zo belangrijk. Deze dag liet mooi zien hoeveel mensen en organisaties zich verbonden voelen met Provalu en met onze gezamenlijke opgave” aldus Rinco Knoop, directeur Provalu.
Met de viering van het vijfjarig bestaan heeft Provalu een dag vol ontmoeting, verbinding en samenwerking afgesloten.
De dag begon met een feestelijke ochtend voor de medewerkers van Provalu. In de middag opende Provalu de deuren voor inwoners, familieleden, samenwerkingspartners en andere geïnteresseerden tijdens het Open Huis. Zo’n 500 bezoekers namen een kijkje binnen de organisatie en maakten kennis met het werk van Provalu en de mensen die er werken.
Er was voor de bezoekers van alles te beleven. Tuktuks reden rond met bezoekers, kinderen vermaakten zich met diverse activiteiten zoals het Provalu bibberspiraal en de foodtruck zorgde voor iets lekkers en maakte de middag compleet. Op de informatiemarkt werd gesproken over het Jongerenpunt, het inhouse hybride onderwijs, de taaltrajecten voor anderstaligen en wat Provalu kan betekenen voor werkgevers vanuit het werkcentrum.
Ontmoeten en verbinden
De dag werd afgesloten met een netwerkevent voor werkgevers, gemeenten, maatschappelijke partners en andere relaties van Provalu. Onder het thema ‘Anders kijken’ gingen gasten met elkaar in gesprek over de kansen en uitdagingen op de arbeidsmarkt en over het belang van samenwerken.
Paralympisch zeiler Rolf Schrama nam de gasten mee in zijn persoonlijke verhaal. Door zijn ervaringen te delen, zette hij de aanwezigen aan het denken over hun eigen kijk op inclusie. Wat betekent inclusie in de praktijk? En hoe kijk je zelf naar mogelijkheden?
Vervolgens werd de vertaalslag naar de praktijk gemaakt in een gesprek met René Beuving, directeur van Gevasol, Martine Conings, directeur van NH Conference Centre Leeuwenhorst, en Rinco Knoop, directeur van Provalu. Vanuit hun eigen ervaringen spraken zij over inclusief ondernemen, de kansen die dit biedt en wat er nodig is om mensen duurzaam een plek op de arbeidsmarkt te geven.
Met trots feliciteren wij onze directeur, Rinco Knoop, met zijn benoeming tot bestuurslid van Cedris per 23 juni. Vanuit zijn rol als directeur van Provalu en met ruim twintig jaar ervaring in de sector zet Rinco zich al jarenlang in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Zijn toetreding tot het bestuur van Cedris is een mooie erkenning van zijn kennis, ervaring en betrokkenheid.
Ook in 2025 mochten we samen met onze partners vele honderden mensen ondersteunen in hun ontwikkeling naar werk. We kijken met trots terug op de mooie stappen die er zijn gezet.
Werkgeversservicepunt Holland Rijnland wordt per 1 juli 2026 Werkcentrum Holland Rijnland. Deze naamswijziging markeert een belangrijke stap in de bredere visie van de organisatie, die zich nu als hét centrale inlooppunt in de regio positioneert, voor iedereen met vragen over werk. Werkcentrum Holland Rijnland fungeert als de plek waar werkgevers, werkenden en werkzoekenden terechtkunnen voor alles op het gebied van loopbaan, personeel, ontwikkeling en de arbeidsmarkt.