Provalu en Bonarius zijn een samenwerking gestart waarbij leren en werken samenkomen in een nieuwe leerlijn Installatietechniek. Met deze pilot leiden beide organisaties mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op voor werk in de installatietechniek, terwijl tegelijkertijd wordt ingespeeld op het grote tekort aan installatiemonteurs.
Bonarius wil de samenwerking op korte termijn uitbreiden met orderpicken en inpakwerk. Daarom is in het instroomcentrum van Provalu een nieuw magazijn ingericht. Door de leerlijnen Installatietechniek en Logistiek dichter bij elkaar te brengen, ontstaan extra ontwikkelmogelijkheden voor deelnemers. Zij kunnen breder worden opgeleid en beter ontdekken welke richting bij hen past. Dit vergroot de kans op duurzame uitstroom naar werk in technische en logistieke beroepen.
Wilt u meer weten over deze samenwerking of over de mogelijkheden voor partners? Neem dan contact op met Peter van ’t Klooster van Provalu (peter.van.t.klooster@provalu.nl).
Bonarius is een landelijk service- en installatiebedrijf, dat zich specialiseert in diensten voor woningcorporaties en institutionele beleggers. Het toepassen van prefabricage is sinds een aantal jaren een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening. Zo produceren we onder meer ‘montageframes’, die cv-installaties verbinden met de infrastructuur in woningen. Om de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden, heeft Bonarius een eigen opleidingscentrum ontwikkeld: De Bonarius Academy. In samenwerking met Provalu wordt nu de volgende stap gezet: door de productie van montageframes uit te voeren in samenwerking met Provalu, wordt de instroom van nieuwe medewerkers uitgebreid én extra productiecapaciteit gegenereerd.
Sinds 1 december worden in het instroomcentrum van Provalu wekelijks 200 tot 300 montageframes gemonteerd voor Bonarius. Deze werkzaamheden vormen de basis van de nieuwe leerlijn Installatietechniek binnen Provalu. De leerlijn biedt een praktische en laagdrempelige kennismaking met techniek en is toegankelijk voor een brede groep deelnemers, waaronder (pro-)VSO-stagiairs, statushouders en kandidaten uit de doelgroep banenafspraak.
Naast de productie start Provalu de komende maanden een pilot die gericht is op doorstroom naar de Academy van Bonarius. In deze pilot wordt onderzocht hoe deelnemers het best begeleid kunnen worden, hoe hun voortgang wordt gemonitord en wat nodig is voor een succesvolle overstap naar een reguliere werkplek of vervolgopleiding.
Wie het hoofdkantoor van Protest in Warmond binnenstapt, ziet vooral een modern en internationaal sportkledingbedrijf. Hier worden collecties ontwikkeld en vertrekken jaarlijks zo’n twee miljoen kledingstukken naar klanten in heel Europa. Maar achter de logistieke processen schuilt ook een verhaal over kansen bieden, samenwerken en inclusief ondernemen.
Vastgoed- en gebiedsontwikkelaar Timpaan heeft op de vastgoedbeurs Provada een cheque van € 50.000,- overhandigd aan Provalu. De donatie komt voort uit de ontwikkeling en realisatie van 26 sociale huurwoningen in project Tuindorp Hillegom. Met deze bijdrage krijgt de nog in te richten horecalijn van Provalu een belangrijke impuls. De investering maakt het mogelijk om de keuken en leeromgeving goed in te kunnen richten, zodat nog meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zich kunnen ontwikkelen richting participatie, opleiding of werk.
Hoe kijken jongeren en werkgevers naar elkaar? Welke generatieverschillen worden ervaren op de werkvloer en in de samenleving? En vooral: kloppen de beelden die we van elkaar hebben eigenlijk wel? Met deze vragen als uitgangspunt vond onlangs een pilotbijeenkomst van ons Jongerenpunt plaats, waarbij jongeren en werkgevers met elkaar in gesprek gingen.