Jaaroverzicht 2025
Ook in 2025 mochten we samen met onze partners vele honderden mensen ondersteunen in hun ontwikkeling naar werk. We kijken met trots terug op de mooie stappen die er zijn gezet.
Cleo is 23 jaar als zij met Provalu kennismaakt. De druk die een werkomgeving met zich meebrengt is te hoog geworden. Bij Provalu hoopt zij de begeleiding en ondersteuning te vinden die ze nodig heeft. Onze adviseurs gaan voor haar aan de slag en brengen haar in contact met Stefanie van de leerlijn ‘Facilitair’. Hier krijgt Cleo de kans om te ervaren hoe het is om te werken onder minder druk en met meer oog voor persoonlijke uitdagingen.

Ze blijkt het schoonmaken van de kantoren zo leuk te vinden én goed te kunnen dat ze na twee weken al een nieuwe werkplek aan kan. In haar woonplaats Hillegom kan zij op het gemeentehuis aan de slag bij het schoonmaakteam van Provalu.
Vandaag hebben wij Cleo in het zonnetje gezet. Niet alleen om haar te feliciteren met haar nieuwe baan (32 uur - CAO Aan de slag), maar met het positief doorlopen van de leerlijn. Het bewijs van deelname leerlijn Facilitair (schoonmaak) laat zien dat Cleo alle vaardigheden bezit om kantoren volgens de richtlijnen van de SVS te onderhouden. Een prachtige stap vooruit!

Ook in 2025 mochten we samen met onze partners vele honderden mensen ondersteunen in hun ontwikkeling naar werk. We kijken met trots terug op de mooie stappen die er zijn gezet.
Werkgeversservicepunt Holland Rijnland wordt per 1 juli 2026 Werkcentrum Holland Rijnland. Deze naamswijziging markeert een belangrijke stap in de bredere visie van de organisatie, die zich nu als hét centrale inlooppunt in de regio positioneert, voor iedereen met vragen over werk. Werkcentrum Holland Rijnland fungeert als de plek waar werkgevers, werkenden en werkzoekenden terechtkunnen voor alles op het gebied van loopbaan, personeel, ontwikkeling en de arbeidsmarkt.
Wie het hoofdkantoor van Protest in Warmond binnenstapt, ziet vooral een modern en internationaal sportkledingbedrijf. Hier worden collecties ontwikkeld en vertrekken jaarlijks zo’n twee miljoen kledingstukken naar klanten in heel Europa. Maar achter de logistieke processen schuilt ook een verhaal over kansen bieden, samenwerken en inclusief ondernemen.