Peter van der Linden, eigenaar van Trots IT, is zoals hij zelf zegt een echte IT nerd. Als ondernemer zet hij voor 100% in op een partnership met zijn klanten én medewerkers. Dat wordt duidelijk als hij een werkzoekende met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans op werk biedt.
“Dat het iets langer duurt vind ik niet erg”
“De taalbarrière is een uitdaging, dat zeg ik eerlijk. Maryam spreekt nauwelijks Engels en is druk bezig met Nederlands leren spreken, maar dat verbleekt bij de ervaring die zij meeneemt. Ze is kundig. En ze is een streber. In haar geboorteland is zij universitair geschoold. Zodra haar Nederlands op het vereiste niveau is, start ze met een Master. Ze wil blijven leren. Dat laat zien wat voor pittige tante het is!” En de Nederlandse taal leert zij al goed kennen. “We spreken Nederlands met haar en als ze het niet begrijpt pakt ze Google translate erbij. Soms komt ze zelfs ’s morgens aan met een woordenlijst en vragen.”
Investeren in je rol als goed werkgever
De verantwoordelijkheid van het werken in IT is groot. Daarom investeert Peter goed in zijn medewerkers en dus ook in Maryam. “Je kunt wel zeggen: dit is je werk en dit moet je doen, maar je moet ook het verhaal van iemand kennen zodat je begrip kunt hebben voor situaties. Zie waar je extra moet ondersteunen en biedt hulp.”
Trots IT heeft de stap gemaakt naar sociaal maatschappelijk verantwoord ondernemerschap. Bent u benieuwd wat Provalu voor u kan betekenen? Neem geheel vrijblijvend contact op via sales@provalu.nl.
Trots IT is 17 jaar geleden ontstaan toen Peter voor zichzelf wilde starten. Sindsdien opereert het bedrijf uit Sassenheim wereldwijd voor 800 eindgebruikers met de focus op de Duin- en Bollenstreek. Het draait bij Trots IT om vertrouwen, onmisbaar in deze tak van sport, waarbij zij voor hun klanten het verschil maken in veiligheid en continuïteit.
Ook Peter kan wel wat versterking gebruiken binnen zijn bedrijf en krijgt na een netwerkbijeenkomst bij Provalu onvermoed de kans om een vacature in te vullen.
Er zal toch niet een IT-er tussen zitten?
“Wij waren aanwezig op een netwerkevent bij Provalu waar op dat moment werkzoekenden zich voorstelden en dachten: er zal toch niet een IT-er tussen zitten? In deze krappe arbeidsmarkt is iedereen op zoek naar goed personeel en dit leek te mooi om waar te zijn. Totdat de vijfde kandidaat zich voorstelde: Maryam uit Iran. Ze bleek een IT-er, dus hebben wij haar direct uitgenodigd voor een kennismaking.”
En toen ging het heel snel. Samen met een adviseur verscheen de kandidaat bij het bedrijf van Peter. “Er moet een klik zijn met iemand. Je wilt weten wie je in huis haalt en vooral of het zou kunnen werken. Daarvan was ik overtuigd toen wij het over werk hadden. Er kwam een twinkeling in haar ogen en ik wist, als IT nerds onder elkaar, dat zij heel veel kennis meebracht en heb direct een contract aangeboden.”
Hoe ziet samenwerking met Provalu eruit op de werkvloer? Bij het Raamwerk – een organisatie die zorg, begeleiding en ondersteuning biedt aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand – weten ze het inmiddels maar al te goed. Manager Facilitair Steven van Aller ziet dagelijks hoe waardevol die samenwerking is: “Of iemand nu via Provalu komt of een andere route – iedereen hoort erbij.”
Bij Provalu worden dagelijks duizenden onderdelen voor de Business Class van KLM zorgvuldig voorbereid — van headsets tot bestek. Het is een belangrijke logistieke schakel binnen onze dienstverlening, en een mooi voorbeeld van de waardevolle samenwerking die we al jarenlang met KLM Catering Services hebben.
Met trots delen we dat binnen onze fietswerkplaats de allereerste praktijkverklaringen in de leerlijn ‘Assistent Mobiliteitsbranche’ zijn uitgereikt. Een bijzondere mijlpaal die laat zien hoe krachtig praktijkgericht leren kan zijn – en hoe opleiding en werk elkaar op de werkvloer kunnen versterken.