Social return on investment
Sociaal inkopen is een belangrijk onderdeel om aan SRoI-verplichtingen te voldoen voor Boskalis. Doordat Provalu de schoonmaakwerkzaamheden als dienst aanbiedt, blijft de begeleiding van de medewerkers bij Provalu. Dit zorgt voor een win-win situatie voor beiden partijen. De medewerkers van Provalu hebben een vaste structuur voor de werkzaamheden en een aanspreekpunt vanuit Provalu. Boskalis biedt het werk en de locaties aan voor een langere termijn, waardoor de medewerkers van Provalu kunnen rekenen op een vaste werkplek. Zo heeft Provalu de tijd voor de begeleiding en ontwikkeling van de medewerkers en kan Boskalis zich in een schone keet focussen op de werkzaamheden voor de Rijnlandroute.
Sociaal maatschappelijk ondernemen doe je samen
Mike Strijbis en Angelique van der Veld blijken een goed team. Als realisatiemanager bij Boskalis zet Mike zich er persoonlijk voor in dat de werknemers zich kunnen ontwikkelen binnen het bedrijf. “Het is belangrijk om iedereen kans te bieden op een goede werkplek en wij hopen daarin een steentje bij te dragen. Dit vraagt intern om een actieve houding en aanpak. Door collega’s mee te nemen in elkaars achtergrond en verhaal ontstaat er begrip voor elkaar, iets dat van essentieel belang is.” Angelique vertelt vanuit haar rol als unitmanager Schoonmaak over de samenwerking. “De uitvoering van de werkzaamheden verliep zo goed dat wij al snel de vraag van Boskalis kregen om ook de andere keten binnen het werkgebied langs de N206 te onderhouden” vertelt Angelique van der Veld, unitmanager schoonmaak Provalu. “Een enorme eer voor de medewerkers én een teken dat de klant, Boskalis in dit geval, tevreden is.”
