36 uur per week - Voorhout
Begeleid jij graag mensen in hun ontwikkeling, zodat zij hun afstand tot de arbeidsmarkt kunnen overbruggen? En werk jij graag samen met andere (Assistent) Teamleiders binnen een team dat van aanpakken weet en steek je ook zelf graag de handen uit te mauwen als het werk daarom vraagt? Dan zoeken we jou!
Veel opdrachtgevers in de Kust-, Duin- en Bollenstreek weten Provalu meer en meer te vinden en waarderen voor het verrichten van schoonmaakwerkzaamheden. Voor onze medewerkers is de schoonmaak juist een mooie manier van werken waarin zij tijdens het werk zichzelf kunnen zijn en werknemers- en vakvaardigheden aanleren.
Wat ga je doen?
- Het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en/of extra ondersteuningsbehoefte.
- Je volgt de ontwikkeling van medewerkers en stimuleert hun groei binnen het team of naar een werkplek bij een andere werkgever.
- Het plannen en organiseren van roosters, urenregistratie en verlofaanvragen.
- Het bewaken van de kwaliteit van de schoonmaak en het nakomen van de afspraken met de klant.
- Het onderhouden van een goede relatie met de klanten en het fungeren als aanspreekpunt.
- Het ondersteunen en ontwikkelen van de junior leidinggevenden binnen jouw teams.
Hebben jouw medewerkers alles onder de knie? Dan kunnen zij de stap zetten naar de reguliere arbeidsmarkt. Als teamleider ben je dus én inhoudelijk bezig met het groenvak, én met het ontwikkelen en begeleiden van onze medewerkers.
Kortom: Ben jij iemand die mensen wil helpen bij hun ontwikkeling, zodat zij hun afstand tot de arbeidsmarkt kunnen overbruggen? Werk jij graag samen met andere (assistent-) teamleiders binnen een team dat van aanpakken weet en steek je ook zelf graag de handen uit de mouwen als het werk daarom vraagt? Dan zoeken wij jou!
“Samen maken we de waarde van werk mogelijk”
Wie zoeken wij?
- Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work of Facilitaire Dienstverlening.
- SVS-kennis/ diploma of bereid om dit te behalen.
- Ervaring met coachend leidinggeven en het inzetten van pedagogische vaardigheden.
- Sterke organisatorische kwaliteiten en oog voor kwaliteit.
- Goed beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een positieve, samenwerkingsgerichte instelling.
- Stressbestendig en flexibel inzetbaar.
- Zowel zakelijk ingesteld als een echte people manager
- Digitale vaardigheden, o.a. Microsoft Office.
- In het bezit van een Rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
- Een flexibele, zelfstandige en gevarieerde functie waarbij je dagelijks met afwisselende situaties te maken krijgt, binnen een bedrijf waar een informele werksfeer heerst; we werken in een open, toegankelijke, stimulerende en mensgerichte sfeer;
- salaris op basis van 36-uur in schaal 6 van de Cao SGO (minimaal € 2.441,- tot maximaal € 3.534,-)
- ook jouw eigen ontwikkeling vinden wij belangrijk. Zo krijg je toegang tot het online trainingsplatform Goodhabitz en heb je een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,-, wat je kunt opbouwen tot maximaal € 2.700,-. Daarnaast worden er vanuit de organisatie allerlei workshops en trainingen aangeboden, zoals het SVS Basisvakopleiding;
- 9,05% eindejaarsuitkering inclusief 1,5% levensloopuitkering;
- 201,6 uur verlof per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
- pensioenregeling;
- bedrijfsauto voor woon-/werkverkeer;
- in eerste instantie bieden wij een tijdelijke arbeidsovereenkomst, maar ons doel is om een langdurige arbeidsrelatie aan te gaan.
Solliciteren
Herken je jezelf in dit profiel? Heb je zin in deze uitdaging? Wij kijken met belangstelling uit naar jouw motivatie en cv. Je kunt hiervoor de sollicitatiebutton gebruiken. Wil je sparren of deze veelzijdige baan iets voor jou kan zijn? Neem dan contact opnemen met Mirjam Eveleens (HR adviseur) op 06 -22 488 299. Het is mogelijk proef te draaien, zodat je kunt ervaren of het werk bij je past.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.