32-36 uur
Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Ben jij een horecaprofessional die niet alleen graag kookt, maar ook energie haalt uit het ontwikkelen, coachen en begeleiden van anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Provalu, dat zijn wij
Wij zijn Provalu; hét werk- en ontwikkelbedrijf in de Kust-, Duin- en Bollenstreek. Wij maken in opdracht van de zeven bijbehorende gemeenten de waarde van werk mogelijk voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt en coacht kandidaten op de werkvloer, zodat zij kunnen doorgroeien naar een passende functie op de reguliere arbeidsmarkt.
- Je werkt hierin nauw samen met de adviseurs ontwikkeling en re-integratie.
- Je voert ontwikkelplannen uit en volgt de voortgang nauwgezet op de werkvloer.
- Je geeft de kandidaten heldere en onderbouwde feedback, zodat zij hun ontwikkeldoelen kunnen behalen.
- Je signaleert knelpunten, bespreekt deze met de verantwoordelijke coach ontwikkeling en re-integratie en denkt mee over oplossingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van producten en zorgt voor een efficiënt voorraadbeheer.
- Je onderhoudt goede contacten met leveranciers en houdt de financiële administratie van het restaurant bij.
“Samen maken we de waarde van werk mogelijk”
Wie zoeken wij?
- Je bent een ervaren professional in de horeca of catering en weet jouw kennis op enthousiaste wijze over te brengen op collega’s.
- Je combineert vakmanschap met coachende vaardigheden en haalt voldoening uit het begeleiden van mensen in hun ontwikkeling.
- Je hebt ervaring met het werken met leerlijnen en kun je deze vertalen naar praktische ontwikkeltrajecten.
Daarnaast:
- Beschik je over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
- Heb je meerdere jaren ervaring in een leidinggevende en begeleidende rol.
- Ben je sociaal-maatschappelijk betrokken en heb je affiniteit met onze doelgroepen.
- Heb je kennis van bereidingstechnieken en snijtechnieken.
- Heb je kennis van de warenwet (veiligheid en kwaliteitszorg) en ben je in het bezit van een HACCP-certificaat.
- Ben je in het bezit van een SVH Leermeesterschap-diploma of bereid dit te behalen.
- Heb je het BHV certificaat of ben je bereid dit te behalen.
- Ben je digitaal vaardig en beschik je over goede administratieve vaardigheden.
- Ben je bereid om incidenteel in de avond te werken.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige en afwisselende baan in een werkomgeving waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan.
- Inschaling in schaal 7 cao SGO (op basis van een 36-urige werkweek).
- 9,05% eindejaarsuitkering, inclusief 1,5% levensloopuitkering.
- 201,6 uur verlof per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur).
- Deelname aan een pensioenregeling.
- Jaarcontract met de intentie tot een langdurige samenwerking.
- Toegang tot het online trainingsplatform GoodHabitz en een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- (op te bouwen tot maximaal € 2.700, -).
- Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- Een reguliere werkweek, waarbij je de weekenden niet werkt. Heel Incidenteel werk je in de avond.
Solliciteren
Heb je interesse in deze functie dan kun je ons via deze button laten weten waarom jij denkt onze nieuwe Teamleider te kunnen worden. Als je meer informatie wilt over de vacature kun je contact opnemen met Ad Trompert, senior productiebegeleider van het bedrijfsrestaurant, via 06-14700772 of met de HRM adviseur Elise Amrane via 06-14747998 elise.amrane@provalu.nl
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.