Senior adviseur/coördinator ontwikkeling & re-integratie

32 - 36 uur

Ben je sociaal-maatschappelijk betrokken en heb je een passie voor de ontwikkeling van mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt? Wil jij dit combineren met coördinerende taken en het begeleiden van jouw collega’s op inhoud van de trajecten? Dan zoeken we jou!

Provalu is hét verbindingscentrum voor partners en werkgevers in deze regio. Vanuit één loket werken we aan een inclusievere arbeidsmarkt door werk, ontwikkeling en re-integratie mogelijk te maken.

Wij geloven in de waarde van werk. Het vormt je, voedt je met ervaring en inspiratie. Samen met onze partners maken wij de waarde van werk mogelijk. Werk jij straks mee aan een nog mooiere en inclusievere Kust-, Duin- en Bollenstreek?

Wat ga je doen?

Voor de unit ‘Ontwikkeling & Re-integratie’ zoeken wij een ervaren senior adviseur/coördinator. In deze functie heb jij een voortrekkersrol en voorbeeldfunctie binnen het team. Als senior heb je zowel coördinerende en projectmatige taken als een eigen caseload (50% senior werkzaamheden en 50% als adviseur).

Als senior coach en begeleid je jouw collega adviseurs op de inhoud van de trajecten en kennis over de diverse doelgroepen en regelingen. Daarnaast ben jij de spil tussen de manager en het team, tussen de adviseurs en de accountmanagers en heb je diverse coördinerende taken. Je voert de inhoudelijke caseloadgesprekken met de adviseurs en houdt intervisies met het team. Er zijn diverse lopende projecten waar jij een rol in gaat spelen.

Voor jouw caseload ben je de vaste contactpersoon voor de klant tijdens het hele traject wat moet leiden tot een duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt. Je zorgt in samenspraak met de klant voor de juiste inzet van de beschikbare ontwikkelinstrumenten die bijdragen aan de realisatie van een duurzame plaatsing.  Door de juiste begeleiding en coaching weet jij het maximale uit de klant te halen. Je plaatst de klant bij een werkgever en draagt zorg voor de afhandeling hiervan. In deze functie werk je samen met een tiental collega adviseurs en rapporteer je aan de manager ontwikkeling en re-integratie.

Samen maken wij de waarde van werk mogelijk

Wie zoeken wij?

Als senior adviseur/coördinator ontwikkeling & re-integratie herken je jezelf in onderstaande:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • jij bent de expert op inhoud, doelgroepen en regelingen;
  • je bent sociaal-maatschappelijk betrokken, hebt passie voor de ontwikkeling van mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt;
  • je hebt inzicht in de verschillende trajecten, regelingen en doelgroepen; gedegen kennis van de participatiewet is een must en ervaring met de regelingen beschut werk en dagbesteding is een pre;
  • je kent de wet- en regelgeving van de verschillende doelgroepen en relevante subsidies;
  • je bent in staat om leiderschap te tonen en richting te geven op middellange en lange termijn;
  • je bent gestructureerd en goed in coördinerende taken;
  • je kan projectmatig werken en neemt graag initiatief;
  • je bent creatief, flexibel en hebt een gezonde dosis inlevingsvermogen;
  • je kunt je collega’s en klanten goed coachen en ontwikkelen;
  • je weet de kwaliteiten van de klanten goed af te stemmen op de behoefte van de werkgever;
  • je bent resultaatgericht en ondernemend ingesteld;
  • je kent en bent vaardig in (innovatieve) begeleiding- en matchingsmethodieken;
  • je bent communicatief vaardig in woord en geschrift;
  • je bent bekend en vaardig met geautomatiseerde klant volgsystemen.

Wat bieden wij jou?

  • Een gevarieerde functie binnen een bedrijf waar een informele werksfeer heerst; we werken in een open, toegankelijke, stimulerende en mensgerichte sfeer;
  • salaris op basis van 36-uur in schaal 10 van de Cao SGO (€ 3.090,-, - tot € 4.671,-)
  • 8,25% eindejaarsuitkering;
  • jaarlijks opleidingsbudget € 900,-;
  • 5 weken vakantie per jaar;
  • pensioenregeling;
  • een laptop en mobiele telefoon;
  • toegang tot een online trainingsplatform met meer dan 150 trainingen; 
  • in eerste instantie bieden wij een contract voor een jaar, maar wel met als doel een langdurige arbeidsrelatie.

Solliciteren

Heb je zin in deze uitdaging, herken jij je in dit profiel en voldoe je aan bovenstaande criteria? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie vóór 26 juli. Heb je vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Esther Zillig, manager O&R (06 43842680).

Solliciteer direct