32 - 36 uur
Ben jij technisch onderlegd, sta je stevig in je schoenen en krijg je energie van het begeleiden van mensen met diverse achtergronden? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een organisatie waar ontwikkeling, inclusie en samenwerking centraal staan.
Wij zijn Provalu; hét werk- en ontwikkelbedrijf in de Kust-, Duin en Bollenstreek. Wij maken, in opdracht van 7 gemeenten, de waarde van werk mogelijk voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt. Wij geloven in de waarde van werk voor iedereen en in een inclusieve arbeidsmarkt waar gekeken wordt naar mogelijkheden en kansen.
Wat ga je doen?
Als praktijkbegeleider begeleid je dagelijks een diverse groep kandidaten die bij Provalu starten met hun eerste oriëntatie op werk. Je leert hen basale werknemersvaardigheden, werkgedrag en (eenvoudige) technische vaardigheden binnen een realistische werkomgeving. Je zorgt voor structuur, veiligheid en duidelijkheid – precies wat kandidaten nodig hebben in deze fase.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het technische werkproces, je organiseert het werk, bewaakt de voortgang en zorgt voor een soepel verloop van de ontwikkelactiviteiten.
Kortom: jij bent het eerste ankerpunt voor nieuwe kandidaten, een duidelijke instructeur én een betrouwbare collega binnen een belangrijk onderdeel van Provalu.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je begeleidt kandidaten, afkomstig uit verschillende doelgroepen.
- Je leert hen basis vak-, werk- en gedragsvaardigheden aan.
- Je stuurt zowel individueel als groepsgericht op werkresultaten en groei.
- Je geeft heldere instructies en stemt werkzaamheden af op de mogelijkheden en beperkingen van kandidaten.
- Je signaleert gedrag dat ontwikkeling belemmert en stemt dit af metde Adviseur Ontwikkeling & Re-integratie.
- Je rapporteert over het functioneren en de ontwikkeling van kandidaten.
- Je werkt nauw samen met de Adviseur Ontwikkeling & Re-integratie, jobcoach en kwaliteitsmedewerkers.
- Je ondersteunt bij werkplekinventarisaties en afstemming met interne en externe partijen.
“Samen maken we de waarde van werk mogelijk”
Wie zoeken wij?
Je hebt plezier in het begeleiden van mensen die nieuw instromen en vind het belangrijk dat iedereen een eerlijke kans krijgt om te laten zien wat hij of zij kan. Je houdt van duidelijkheid, vindt structuur belangrijk en staat stevig in je schoenen.
- Minimaal MBO4 werk- en denkniveau
- Ervaring met elektrotechniek en/ of installatietechniek is een must.
- Ervaring met het begeleiden van operationele werkprocessen.
- Affiniteit met doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder statushouders en kandidaten met een doelgroep indicatie.
- Kennis van begeleiding, coaching en praktijkleren.
- Je kunt overweg met Word, Excel en Outlook.
Wat bieden wij jou?
Bij Provalu krijg je de ruimte om écht impact te maken binnen een mensgerichte organisatie die ontwikkeling stimuleert.
-
- Een afwisselende functie in een gezellig en open team;
- een jaarcontract met de intentie tot een langer dienstverband;
- salaris volgens de CAO SGO schaal 5 (€ 2.441, - tot maximaal € 3.534, - op basis van 36 uur);
- een eindejaarsuitkering van 9,05%;
- 201,6 uur verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 2 weken bij te kopen;
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- pensioenvoorziening via ABP;
- een laptop en telefoon in bruikleen;
- een persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar én toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz;
- een gezonde werkomgeving: je kunt een deel van jouw brutosalaris omzetten in een netto fitness- of fietsvergoeding.
Solliciteren
Denk jij in mogelijkheden en wil je betekenisvol werk doen? Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton – we kijken uit naar je reactie!
Heb je vragen over de vacature? Stel ze gerust aan Mirjam Eveleens, Senior HR Adviseur, via 0252 – 26 21 00 of mirjam.eveleens@provalu.nl