De deelnemers doorliepen een leerzaam traject van zes maanden. Onder begeleiding van praktijkopleider Michel van der Kwaak hebben zij gewerkt aan opdrachten, praktijktoetsen en vakvaardigheden. Tijdens de uitreiking benadrukte Miluska Bleeker, coördinator Leven Lang Ontwikkelen bij mboRijnland, hoe waardevol deze ontwikkeling is – niet alleen technisch, maar ook persoonlijk. Zij sprak haar waardering uit voor het doorzettingsvermogen dat nodig was om dit traject in de praktijk mogelijk te maken.
Tijdens de uitreiking sprak de directeur van Provalu, Rinco Knoop, met trots over deze belangrijke stap:
“Door innovatief en actief te handelen is het gelukt om de medewerkers te kunnen opleiden en certificeren. Hierdoor hebben niet alleen de medewerkers een grote stap gezet, maar ook Provalu als ontwikkelbedrijf.”
Ook Wilma Bouwen, relatiemanager extern, onderstreepte het belang van leren op de werkvloer. Dit soort praktijkverklaringen laat zien hoe onderwijs, werkgeverschap en ontwikkeling hand in hand kunnen gaan – direct op de plek waar het werk gebeurt.
Deze primeur markeert een belangrijke stap voor de toekomst. Het legt de basis voor vervolgtrajecten binnen de mobiliteitsbranche en laat zien dat praktijkleren kansen biedt voor iedereen met motivatie en talent.